A cada dia um grande contingente de jovens ingressa no mercado de trabalho. Muitos têm ótima formação, com múltiplos conhecimentos.
Mas a formação técnica não é garantia de crescimento na carreira e nem diminui o risco de perda de emprego, principalmente nestes tempos de crises.
Sendo assim, aqui estão relacionadas algumas dicas para que os jovens observem em seus trabalhos.
1 – Chegue cedo, se o expediente começa as 08h00min apareça ao menos 10 minutos antes;
2 – Cumprimente todos os colegas com alegria, diga bom dia do porteiro até o presidente, se você conseguir ver ele;
3 – Cumpra suas tarefas com disposição, não reclame da quantidade de trabalho. Quanto mais tarefas você tiver mais seguro está;
4 – Não discrimine seus colegas que lhe peçam para fazer uma tarefa, receba o encargo com alegria não importando que quem lhe passa é um estagiário ou o chefe do departamento;
5 – Leia com atenção todas as normas e procedimentos da empresa e faça os cursos recomendados, não diga que acha bobagem ou que não precisa desse conhecimento;
6 – Esteja disponível para colaborar em alguma filial que precise de reforço, mesmo que lhe cause algum transtorno;
7 – Atenda todos os clientes com cortesia, tanto os externos como os internos. Isso vai criar uma marca para o seu desempenho;
8 – Ao término do expediente não saia correndo, veja se algum colega está em dificuldade e se você pode ajudar.
As dicas acima podem parecer muito simples, mas na hora de escolher um funcionário para promover ou demitir os itens acima serão levados em consideração pelos chefes.
Se você estiver procurando emprego a ajuda pode vir de onde menos espera, aquele guarda ou porteiro que sempre foi bem tratado por você pode lhe dizer que em outra empresa estão procurando alguém do seu perfil.
As vantagens são muitas e a melhor delas é chegar em casa todos os dias e saber que você fez o melhor e ter certeza que as pessoas que interagiram com você ficaram com uma boa impressão.
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